
Një padi federale e depozituar në SHBA ka vënë në qendër Beast Industries, kompani e lidhur me krijuesin e njohur të përmbajtjes Jimmy Donaldson, i njohur si MrBeast, duke ngritur akuza për shkelje të të drejtave të punonjësve dhe trajtim të padrejtë në vendin e punës.
Padinë e ka ngritur Lorrayne Mavromatis, ish-punonjëse e kompanisë, e cila pretendon se është pushuar nga puna pas lindjes së fëmijës së saj. Sipas saj, gjatë periudhës së shtatzënisë dhe menjëherë pas lindjes, ajo është detyruar të vazhdojë punën pa ndërprerje dhe pa respektimin e plotë të të drejtave ligjore që lidhen me lejen familjare dhe mjekësore.
Në dokumentet e dorëzuara në gjykatë, Mavromatis pretendon gjithashtu se ka përjetuar diskriminim gjinor dhe një ambient pune që e ka cilësuar si armiqësor. Ajo ka paraqitur edhe një ankesë pranë autoritetit amerikan për mundësi të barabarta në punësim.
Nga ana tjetër, përfaqësues të Beast Industries kanë mohuar akuzat, duke i quajtur ato të pavërteta dhe të pabazuara. Sipas tyre, ndërprerja e kontratës së punës është bërë si pjesë e një procesi të brendshëm ristrukturimi dhe nuk ka lidhje me diskriminim apo statusin familjar të ish-punonjëses.
Rasti ka tërhequr vëmendje më të gjerë për mënyrën e funksionimit të kompanive të mëdha të krijuesve digjitalë, në një kohë kur aktiviteti i MrBeast dhe bizneseve të tij po zgjerohet edhe në fusha të tjera si media dhe teknologjia financiare.
Çështja pritet të shqyrtohet në vijim në gjykatë, ndërsa palët mbajnë qëndrime të kundërta mbi ngjarjen.
Lini një Përgjigje