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Shkruar nga Pamfleti
Nepotismo orizzontale e verticale, l'impiego di un addetto alle pulizie come insegnante, diplomatici fantasma e la mancanza di insegnamento: un ritratto del fallimento dell'ente pubblico "Eqrem Çabej"...
Questo articolo denuncia il profondo degrado dell'Università "Eqrem Çabej" di Gjirokastra, conseguenza dei 13 anni di governo di Edi Rama. Con la scusa degli "standard europei", l'istruzione superiore pubblica si è trasformata in un teatro di abusi, dove politica, criminalità e bande hanno soppiantato il merito. Documentando oltre 20 gruppi nepotistici, dove i docenti sono diventati spazzini, dove i figli del personale ricevono lauree senza aver mai messo piede in aula e dove le lezioni si tengono solo nei giorni degli esami, l'autore rivela una realtà sconvolgente: mancanza di trasparenza finanziaria, plagio, vendita di voti, studenti immigrati che arrivano solo a settembre, corsi di studio non accreditati e una fitta rete di influenze che stanno portando l'istituzione verso il baratro.
Nei suoi 13 anni di governo, Edi Rama, che si vanta di aver innalzato gli standard e di essere entrato in Europa, ha in realtà distrutto persino quei pilastri tradizionali creati nel corso degli anni in Albania.
Uno di questi pilastri è la rete educativa, in particolare quella dell'istruzione superiore pubblica, che si è degradata a livelli deplorevoli a causa delle interferenze della politica, delle bande criminali, della corruzione e della criminalità.
Uno degli esempi più eclatanti di questo degrado è la rete di ex istituti di istruzione superiore che, dopo il 1990, hanno ottenuto lo status di università. In particolare, il triangolo formato da Scutari, Elbasan e Gjirokastër, dove le menti creative non solo non vengono supportate, ma soffocate e violate dalle interferenze politiche.
Mentre a Scutari la mafia politica e criminale si scontra duramente con il rettore Tonin Gjuraj, incaricato di riformare l'università "Luigj Gurakuqi", a Gjirokastra l'università "Eqerem Çabej" è afflitta da una situazione che la sta distruggendo.
L'Università di Gjirokastra si è trasformata in una corte ottomana del XVIII secolo. Bambini, fratelli, sorelle, cognate e cortigiani vi lavorano e vengono promossi, come se vivessimo in una riserva medievale di un beyler.
Lo schema nepotistico è originale, del tutto inimmaginabile anche se si limita a riflettere connessioni nepotistiche orizzontali, perché se si includessero anche i legami familiari e politici verticali tra i gruppi, ci troveremmo di fronte a una vasta ragnatela nepotistica intricata e profondamente intrecciata con la rete delle influenze politiche locali.
Questo schema di abuso è del tutto originale e si discosta nettamente dai segnali della più ampia crisi che ha colpito gli istituti di istruzione superiore pubblici in Albania.
In questa università, si entra a far parte del personale come infermiere/a o segretario/a e si prosegue la carriera come docente, arrivando poi a ricoprire la carica di capo dipartimento.
Il caso più recente in questa università riguarda un addetto alla nettezza urbana che entra e finisce per diventare un esperto di programmi di studio. O Tempora o Mores!
I problemi di plagio, manipolazione dei voti, mancata celebrazione di lezioni e seminari, assenteismo degli studenti, aule vuote, iscrizioni fittizie, reclutamento nepotistico e politico del personale accademico e amministrativo, hanno fatto sì che la credibilità del diploma di questa università si avvicinasse allo zero assoluto.
I figli del personale accademico e amministrativo hanno conseguito 1, 2 e 3 diplomi presso questa università fantasma e, sebbene non abbiano mai messo piede nell'aula magna nemmeno per un solo giorno, possiedono una varietà di titoli accademici.
All'università l'insegnamento è scarso o inesistente. Le lezioni formali si tengono solo quando gli studenti vengono informati di ispezioni da parte del Ministero dell'Istruzione e sono convocati dagli stessi professori per essere presenti il giorno dell'ispezione.
Una delle principali preoccupazioni riguarda la gestione dei fondi finanziari in assenza di trasparenza e di una chiara rendicontazione del loro utilizzo.
I fondi vengono distribuiti secondo un sistema nepotistico e politico. Questa istituzione, pur non essendo un'istituzione accademica di spicco nelle candidature a progetti internazionali ed europei, continua a collaborare perché un'ampia percentuale del personale accademico non parla alcuna lingua straniera.
L'amministrazione comprende un numero estremamente elevato di impiegati amministrativi con funzioni non specificate.
Circa il 40% degli studenti dell'università sono immigrati e frequentano l'istituto solo durante il periodo degli esami di settembre, per sostenere gli esami e adempiere agli obblighi nei confronti dei professori.
In questo modo si evita che i docenti si assumano la responsabilità di non essere presenti a seminari e lezioni durante l'anno accademico. Di conseguenza, gli studenti di questa università non frequentano le aule di lezione e seminario nemmeno per un'ora durante l'anno, ma solo per gli esami (una volta all'anno).
Conseguenze: Il numero di studenti crolla. I corsi di laurea e i dipartimenti vengono chiusi, vengono rilasciati attestati non ufficialmente riconosciuti, perché l'istituto, per giustificare la mancanza di studenti nei corsi di laurea triennale e magistrale e per sopravvivere, inganna aprendo scuole professionali biennali non accreditate, dove centinaia di studenti con medie basse che frequentano i corsi del sistema biennale finiscono nelle statistiche come studenti.
Ecco il vero schema di nepotismo all'università pubblica "Eqrem Çabej":
1. Gruppo Boboli: Aleksandër, Zamira, Irena, Valentina, Donika Boboli (i 5° docenti della sezione greca, all'interno del gruppo; marito, moglie e cugini).
2. Gruppo Barka: Panajoti (ex responsabile della sezione greca) ed Elvira Barka (marito e moglie, 2 docenti)
3. Grupi Mema: Bektash Mema (ish-Rektor, aktualisht pedagog), Griselda dhe Maldin Mema, Elona Memisha (babai, vjerri, djali dhe nusja e djalit, 3 pedagogë dhe 1 sekretare).
4. Sala Group: Gëzim Sala (former Rector, currently Vice-Rector for the Teaching Process and lecturer), Kozeta and Leonard Sala (husband, wife and son, 3 lecturers).
5. Hasani Group: Vladimir Hasani (former Rector, currently lecturer), Evgjeni Hasani (lecturer) (2 lecturers, a man and a woman).
6. Terpo Group: Dhori Terpo (currently Chairman of the University Board and lecturer), Afërdita and Majlinda Terpo (brother and 2 sisters, 3 lecturers)
7. Isaraj Group: Merita (Hysi) Isaraj (currently Vice-Rector. Head of External Relations of the university, Chair of the Administrative Board, Chair of the Gjirokastër Municipal Council and English lecturer, dubbed the "lovebird" of the university), Elira Isaraj, Velma Hysi, Parashqevi Islamaj (2 sisters-in-law and 2 first cousins of the Vice-Rector, 4 lecturers).
8. Peta Group: Eva Peta (teacher) and Belinda Xarba (2 teachers) (sisters)
9. The Shehu Group: Evelina & Valentina Shehu (sister-in-law) Fotini, Edlira and Oltion Shehu (mother, daughter and grandson, all 5 administrative employees).
10. Kllapi Group: Drita Kllapi (teacher) E. Kllapi Alban Kllapi (2 sisters and 1 nephew in administration).
11. Xhaji Group: Marjanthi Xhaji, director of the Finance Department, Athina Xhaji, daughter-in-law of the son candidate for pedagogue (2 people).
12. Malo Group: Sadik Malo (Dean of Natural Sciences) Irisa Malo, Matilda Malo, chemistry laboratory assistant. (Father and daughter, 2 lecturers and 1 daughter-in-law, laboratory assistant).
13. Golemi Group: Semi Golemi (Chancellor & Administrator), Marsela Pinari (CU teacher), Elvis Shalari (teacher) (2 siblings, 2 cousins)
14. Neviri Group: Silvana Neviri (pedagogue) and Gentian Neviri (driver), (pedagogy and driver, husband and wife)
15. Çabeli Group: Loreta Çabeli (teacher) and Mimoza Çabeli (2 teachers, sisters-in-law)
16. Miçoni Group: Harallamb Miçoni and Erleva Hysi (2 lecturers, brothers-in-law)
17. Koçiu Group: Lorenc Koçiu (teacher and Dean of Economics) and A. Koçiu (teacher) (2 male and female teachers).
18. Hasani Group: Ladi Hasani (teacher) & Evgjeni Hasani (teacher, husband and wife),
19. Vllaho Group: Zamira Vllaho (former head of the Nursing Department) Arjan Vllaho (2 lecturers, husband and wife).
20. Çelo Group: Robert Çelo (Deputy Dean of Economics and lecturer) Konstandin Çelo (uncle and nephew, 2 lecturers).
Infine: percezioni negative, intrighi nepotistici e politici, mancanza di trasparenza nell'uso delle entrate, mancanza di responsabilità, carenza di insegnamento stanno soffocando e conducendo l'Università "Eqrem Çabej" di Gjirokastra verso il completo fallimento. Gruppi nepotistici siedono consapevolmente sul ramo che colpiscono costantemente con le asce, con la logica miope del "Quel che si fa, si fa" o "Quel che si prende, si prende"./ Opuscolo
te lumte dora
Pamfleti, Gjirokasta aq banore ka. Ku ti gjej pedagoget? Apo te vijnë nga Greqia? Perveç rasteve kur jane burre e grua te tjerat janë fjalë dhe vetem fjale, jo fakte
Haha, ku ti gjeje pedegoget dhe puneson turli fare pedagogesh qe vetem pedagoge nuk jane, dhe te gjithe me tituj shkencore. Nje skandal i vertete. Ai institutucion duhet te mbyllet ashtu sic eshte katandisur. Po nxjerr me dhjetra dhe qindra diplomante injorante qe diplomat i marrin vetem me korrupsion sepse rekuentohet nga studente medioker me mesatare shume te ulet. dhe kjo situate skandaloze ka vite e vite qe ekziston. Nuk eshte me mire gjendja edhe ne institucionet analoge te vendit. Arsimi i larte ne rrethe ka prekur fundin. Dhe qeveria ka zero reagim per kete situate ne arsimin e larte.
Ai institucion arsimor duhet te mbyllet. nxjert vetem diplomante medioker prej vitesh se dhe stafi pedagogjik eshte medioker!