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Shkruar nga Pamfleti
Scandalo passaporti, il direttore ordina l'estensione del contratto, minaccia e licenzia i subordinati
La società produttrice di passaporti "IdentiTek" sembra essere diventata un focolaio di abusi, frodi, violazioni e guadagni personali.
Dopo la partenza di "Aleat", il governo decise di rilevare la produzione di passaporti e carte d'identità, creando l'azienda in questione. Ma il motivo sembra essere stato quello di assumere determinate persone e rubare il più possibile.
Inizialmente, Loina Prifti fu nominata amministratore e la prima cosa che fece fu stabilirsi uno stipendio di 15.000 euro. Dopo l'insediamento di Ervin Hoxha come Ministro dell'Interno, nell'ottobre 2024 fu licenziata e sostituita dalla trentaduenne Freskida Halilaj. Ma prima ancora di aver trascorso un anno in carica, Freskida sembra aver iniziato col botto, trasformando l'azienda in un covo di corruzione e abusi.
" Pamphlet " ha appreso che da diversi mesi all'interno dell'azienda sono scoppiati dibattiti e scontri, la cui causa è stata una gara d'appalto, il che è molto sospetto.
Durante il mandato del primo direttore, Loina Prifti, è stato firmato un contratto di cooperazione con " AFIS and Biometrics Consulting Inc ", avente ad oggetto " Servizi per sistemi IT nel campo della produzione di documenti biometrici ". Il contratto è stato firmato il 24 luglio 2024 con una durata di 6 mesi. Pertanto, la sua scadenza era prevista per il 24 gennaio 2025. Ma cosa è successo?
Freskida Halilaj ha richiesto la proroga della durata del contratto, sulla base di un punto che stabilisce che il contratto può essere prorogato fino a 9 mesi, ma solo in caso di interruzione dei lavori entro 6 mesi dalla sua esecuzione. Secondo fonti di "Pamphlet " , durante i 6 mesi il contratto è stato pienamente eseguito e, non solo, l'azienda, invece di presentare 4 relazioni come concordato, ha presentato solo 2 relazioni di consulenza.
Inoltre, non ha presentato alcuna prova che il suo lavoro sia stato ostacolato. Nonostante ciò, la direttrice Freskida Halilaj ha ordinato ai suoi subordinati di firmare proroghe contrattuali fino al 25 aprile 2025, con in gioco oltre 600mila euro.
Secondo alcune fonti, avrebbe riunito i suoi subordinati e avrebbe chiarito che il contratto doveva essere firmato, pena il licenziamento di chiunque si fosse rifiutato. Durante l'incontro, diverse voci si sono espresse contrarie, sottolineando che si trattava di una flagrante violazione della legge e che non si poteva andare in prigione per i suoi interessi.
Dopo questo incontro, Freskida Halilaj diede inizio alla purga, licenziando tutti coloro che si rifiutarono di firmare il contratto. Ci furono persino pressioni del tipo: " o firmi, o lasci il lavoro ". Alcuni, per paura di essere licenziati, firmarono; mentre altri che si rifiutarono furono licenziati.
Revisione contabile del Regno Unito
Lo scandalo si è ulteriormente aggravato, poiché l'audit del Ministero dell'Interno ha accertato la violazione di questo contratto. Secondo la relazione allegata alla lettera dell'amministrazione al Ministero dell'Interno del 28.09.2023, è stata richiesta la classificazione del progetto "Servizio di consulenza per sistemi informatici nel campo della produzione di documentazione biometrica", per la quale sono state inviate argomentazioni esaustive dai responsabili degli appalti e dai redattori dell'audit, in riferimento al DCM n. 389 del 29.06.2023 e alle argomentazioni del revisore capo dello Stato, in base all'audit dell'ACESK (seguito dal Ministero dell'Interno con prot. n. 8473 del 07.09.2023), alla sicurezza informatica informatica e all'audit dell'ACESK (seguito dal Ministero dell'Interno con prot. n. 8473 del 07.09.2023).
Il Ministro dell'Interno è stato coinvolto anche nello sviluppo della procedura per l'approvazione del procedimento "Servizio di consulenza per sistemi informatici nel campo della produzione di documentazione biometrica", con il coinvolgimento dello studio del Ministro dell'Interno.
In questa procedura, 3 operatori economici hanno presentato le loro offerte e la relativa documentazione. È importante sottolineare che sono state redatte le specifiche tecniche, i criteri di valutazione, i requisiti di qualificazione tecnica, l'esperienza pregressa e la composizione del personale tecnico che erogherà il servizio. A tal fine, la Direzione Informatica ha inviato lettere di approvazione, in conformità con il DCM. Al termine di questa procedura, risulta che:
Gli operatori economici che hanno partecipato sono: Deloitte Albania; ATIS LLC; Biometrics Consultech ABC.
Al termine della procedura di valutazione delle offerte, l'operatore economico qualificato e dichiarato vincitore è: "Biometrics Consultech ABC", con un valore di 684.000 euro. Gli altri non hanno superato la valutazione per mancato rispetto dei criteri tecnici. Tuttavia, il Ministero dell'Interno ha ritenuto che la proclamazione del vincitore costituisse una violazione:
-Il gruppo di lavoro ha redatto le specifiche tecniche, i termini di riferimento, ma non ha argomentato se possono essere suddivisi in lotti e se i processi di lavoro possono essere eseguiti dalla Società stessa, affinché la richiesta di argomentazione del fondo sia nella stessa linea.
- Non esiste alcun documento giustificativo per la selezione degli operatori da invitare, né alcuna giustificazione per la determinazione del loro numero. La selezione non prevede criteri predeterminati che incidano sull'intero prosieguo della procedura, il che ha contribuito alla mancanza di concorrenza.
- Negli inviti a presentare offerte inviati alle aziende selezionate, era stato richiesto un termine di 3 settimane per la presentazione delle offerte, ma la procedura non si è conclusa con la presentazione delle due offerte entro i termini previsti, bensì è stata posticipata di un mese fino alla ricezione della terza offerta, anch'essa risultata vincitrice (di cui si parlerà più avanti). La comunicazione con le aziende non è stata definita in anticipo; nel frattempo, secondo i dati contenuti nelle e-mail delle aziende, il rappresentante della comunicazione era Dritan Gucaj (che non ha firmato la lettera indirizzata alle aziende - richiesta di offerta).
-Per l'esecuzione del contratto, il termine è stato fissato a 9 mesi dalla conclusione del contratto e a 6 mesi per l'esecuzione, senza spiegare e argomentare il motivo per cui è stata lasciata la differenza di 3 mesi.
- Non ha fornito alcuna argomentazione a sostegno della selezione e delle specifiche tecniche.
- Per calcolare il costo del progetto nel modo più accurato possibile, il valore di 47.515.465 lek indicato nella decisione non è stato dettagliato e comprovato.
- Non ha determinato la procedura di appalto, sulla base delle risposte ricevute alle richieste inviate di prezzo e disponibilità.
- Ha suddiviso il progetto in quattro fasi, ma manca la definizione del metodo di attuazione del progetto, dei costi e delle raccomandazioni per ciascuna fase.
- Quindi, nonostante le violazioni e gli abusi, Freskida Halilaj ha costretto i suoi subordinati a firmare per l'estensione di questo contratto. Indubbiamente, si tratta di una violazione flagrante che dovrebbe essere denunciata dalla SPAK e i nomi coinvolti dovrebbero essere ritenuti responsabili.
Scandali all'interno di "IdentiTek"
Secondo fonti di " Pamphlet ", dopo l'insediamento di Freskida Halilaj, gli uffici di "IdentiTek" sono diventati luoghi comuni.
La stessa Halilaj è sospettata, innanzitutto, di non avere nulla a che fare con questo lavoro e, inoltre, di non avere alcun titolo di studio superiore. Ha nominato persone incompetenti e non professionali attorno a sé e l'istituzione assomiglia più a un gruppo criminale strutturato, una piramide o una ragnatela, che ruba denaro statale e le riferisce i dipendenti che lavorano con lei e che dovrebbero rimanere al lavoro, mentre coloro che sono dediti e professionali, ma che la pensano diversamente e non eseguono i suoi ordini illegali, vengono licenziati.
Si è appreso che ha nominato i suoi fedeli collaboratori nel Dipartimento delle Risorse Umane, nominandoli consulenti, direttori, ecc.
"IdentiTek" si è trasformato in un ufficio del terrore. Chiunque parli male della direttrice e le disobbedisce viene immediatamente licenziato.
Chi dà così tanto potere a Freskida? Sappiamo che Babloku parla di meritocrazia e ha licenziato la maggior parte dei dirigenti del comune, ma dovrebbe vedere anche questi a Tirana, perché sono loro quelli per cui piangere. / Opuscolo
Nuk eshte e verte asgje! Mendova qe pamfleti i thoshte nja dy gjera te verteta! Edhe ju per te bere zhurme jeni
Do jetë ish ministri zhulaq që ndau lekët me Freskoren ky,haha. Po prisje nga freskorja ti I Audit!? Kjo bënte mu që kur u vu në atë detyrë. Ktu eshtë modë, vjen ministri i ri, mer me vete dhe ato që i bëjnë fresk. Po lere atë tjetrën të mbarojë kontratën. Nëse ka bërë gabime, denoncoje dhe të gjejë vëndin, se kto nderimet mbajnë erë. Ja kështu.
Ju sugjeroj auditit te bej verifikimin e hyrje daljeve, pasi ka punonjes qe paguhen ne ( qe i solli freskida) dhe se din ku eshte zyra e identitek, madje me paga te mira
Drejtueses dhe Kompanise tone tu vini anash, ju qe publikoni keto palacolleqe, burimet tuaja te cilat stafi i di shume mire se cfare kalibri ishte zonja qe nuk theshte as mirmengjes kolegeve dhe komentuesit opinioniste. Ne jemi shume KRENARE dhe me fat qe kemi kete drejtuese te denje per respekt dhe admirim.
Po je zonjë, nuk të vihet re se ke hall, kush e di që nga shkruan por rrogën e mer për ti bërë fresk Freskoren. Po je zdroms, tre fjalë:NRK. E di vetë ti çdo me thënë.
Ke te drejt Renis