FLASH
Shkruar nga Pamfleti
In totale sono 16 i candidati in lizza, tra cui due donne.
Le candidature per la posizione di Direttore Generale della Polizia di Stato si sono chiuse oggi, a seguito delle dimissioni di Ilir Proda dalla guida dell'istituzione. Il Ministero dell'Interno ha pubblicato l'elenco definitivo dei candidati che hanno presentato domanda per questa posizione.
Secondo il comunicato ufficiale del 12 marzo 2026, i candidati in gara sono in totale 16, tra cui due donne. I nomi sono pubblicati in ordine alfabetico.
Afrim Tafa
Alfred Çepe
Arjanit Arapi
Ejona Gurbardhi
Elidon Çela
Gentian Berberi
Gentjan Shehaj
Idajet Faskaj
Lorenc Panganika
Neritan Nallbati
Pëllumb Seferi
Rebani Jaupi
Saimir Boshnjaku
Skënder Hita
Suela Sulkaj
Tonin Vocaj
Il processo entra ora nella fase di verifica della documentazione da parte della Commissione Speciale, prima che i candidati passino alla fase del colloquio e della selezione finale.
Secondo le procedure stabilite, i fascicoli presentati saranno sottoposti a una revisione legale che si prevede durerà circa 10 giorni. I candidati che soddisfano i criteri accederanno alla fase di colloquio.
Al termine di questo processo, l'elenco dei candidati selezionati sarà presentato al Ministro dell'Interno, Besfort Lamallari, che seguirà le ulteriori fasi della procedura per la nomina del nuovo capo della Polizia di Stato.
Tutti i candidati alla carica di Direttore Generale sono funzionari con esperienza nelle strutture della Polizia di Stato e mirano a guidare l'istituzione per un mandato di cinque anni, come definito dalla legge.
Tra i nomi che hanno presentato la loro candidatura c'è Pëllumb Seferi, attualmente Direttore delle Relazioni Internazionali della Polizia di Stato. È noto per il suo coinvolgimento nel coordinamento di diverse operazioni di estradizione negli ultimi anni.
In lizza c'è anche Elidon Çela, attuale direttore della Polizia di Valona. In passato, ha diretto l'Agenzia di Vigilanza della Polizia di Tirana e ha ricoperto diversi incarichi dirigenziali all'interno delle strutture di polizia.
Un altro candidato è Skënder Hitaj, il direttore della Polizia di Fier, che in precedenza ha ricoperto posizioni di leadership nelle regioni di Scutari e Dibër.
Nel frattempo, nell'elenco dei candidati figura anche Idajet Faskaj, che nel corso della sua carriera ha ricoperto posizioni di alto rango nella Polizia di Stato.
Në skenë është rikthyer ish-drejtori i Policisë së Tiranës, Tonin Vocaj i cili ka aplikuar për postin e Drejtorit të Përgjitshëm të Policisë së Shtetit. Tonin Vocaj u largua nga drejtimi i Policisë së Tiranës në vitin 2024 ndërsa e mbajti si post për rreth 2 vite. Pavarësisht se ai u bë pjesë e garës në vitin 2024, për drejtor qarku, nuk mundi që të zgjidhej pasi u rendit i parafundit, pa mundur të sigurojë pikët e nevojshme.
Kritere të përgjithshme të aplikantit:
a) mban njërën nga gradat e rolit të mesëm drejtues;
b) të ketë shtetësi shqiptare;
c) të mos ketë qenë i dënuar për kryerjen e një vepre penale, me vendim gjyqësor të formës së prerë;
ç) të mos ketë marrë masat disiplinore të përcaktuara në shkronjat “c”, “ç” dhe “d” të pikës 1 të nenit 123 të ligjit 82/2024 “Për Policinë e Shtetit”, brenda 5 viteve të fundit (ulje e përkohshme e pagës deri në 40 % për një periudhë jo më të gjatë se 1 vit; shtyrje e afatit të gradimit deri në 5 vjet; ulje me një gradë për një periudhë deri në 5 vjet);
d) të jetë në kushte shëndetësore që e lejojnë të kryejë detyrën përkatëse.
dh) të mos ketë konflikt interesi në ushtrimin e detyrës, në përputhje me legjislacionin për konfliktin e interesit.
DOKUMENTACIONI, MËNYRA, AFATI I DORËZIMIT DHE VLERËSIMI
Kërkesë me shkrim e aplikantit, drejtuar Ministrit të Punëve të Brendshme, për të shprehur interesin për pozicionin e Drejtorit të Përgjithshëm të Policisë së Shtetit.
Kërkesa me shkrim shoqërohet nga dokumentet e mëposhtme:
a) jetëshkrim i përditësuar;
b) platformë personale e qëllimeve dhe objektivave që kandidati propozon të ndjekë. Ky dokument duhet të jetë punë origjinale e kandidatit dhe nuk duhet të kalojë 20 faqe, në llojin e shkrimit Times New Roman, madhësia 12, me një njësi hapësirë mes rreshtave;
c) vetëdeklarim sipas ligjit nr. 138/2015 “Për garantimin e integritetit të personave të zgjedhur, emëruar ose që marrin funksione publike”;
ç) dëshmi të gjendjes gjyqësore lëshuar nga organi kompetent shtetëror, e lëshuar jo më herët se 3 muaj nga data e paraqitjes së shprehjes së interesit;
d) vërtetimin/dokumentacionin e përshtatshëm që provon përvojën e punës së kandidatit për pozicionin për të cilin konkurron;
dh) rezultatet e vlerësimit profesional dhe etik të kandidatëve në punët që kanë bërë në të shkuarën, nëse ka, apo rezultatet e arritura gjatë përvojave të tyre të punës, që lidhen me ushtrimin e funksioneve në fushën e rendit dhe sigurisë;
e) rezultatet e arritura gjatë studimeve të larta dhe në trajnime dhe kurse të certifikuara, brenda dhe jashtë vendit;
ë) rezultatet e arritura gjatë studimeve pasuniversitare në fushën e rendit ose sigurisë;
f) kopje të noterizuara të dëshmive të gjuhëve të huaja, nëse ka;
g) kopje të noterizuara të gradës shkencore ose titujve akademikë, nëse ka;
gj) kopje të vërtetimit të besueshmërisë, të marrë nga komisariati përkatës, e lëshuar jo më herët se 3 muaj nga data e paraqitjes së shprehjes së interesit;
h) documento sanitario comprovante l'idoneità al lavoro, rilasciato non prima di 3 mesi dalla data di presentazione della manifestazione di interesse;
i) autodichiarazione che il candidato non si trova in una situazione di conflitto di interessi nell'esercizio dell'incarico;
j) autocertificazione che il candidato non ha subito in precedenza licenziamenti disciplinari e che al momento della candidatura non è in vigore alcun provvedimento disciplinare.
Valutazione:
I candidati, entro 7 giorni dalla pubblicazione del bando, dovranno presentare la documentazione completa indicata nell'Istruzione n. 160 del 2.9.2024 (scarica l'Istruzione)
Dopo la scadenza di 7 giorni per la presentazione delle manifestazioni di interesse, il Ministero degli Interni pubblica i nomi dei candidati sul sito web ufficiale.
Entro 10 giorni lavorativi dalla scadenza del termine per la presentazione delle manifestazioni di interesse, la Commissione Speciale effettua una valutazione preliminare, al fine di verificare il rispetto dei requisiti di legge. Al termine della valutazione preliminare, la Commissione redige un elenco dei candidati in possesso dei requisiti di legge e dei candidati che non li possiedono, sulla base della documentazione presentata dal candidato e dell'ulteriore documentazione raccolta dalla Commissione. La Commissione delibera l'esclusione dei candidati che non soddisfano i requisiti di legge e comunica per iscritto ai candidati esclusi, in forma motivata, i motivi dell'esclusione.
La Commissione organizza un'audizione con i candidati e ne dà comunicazione almeno 3 giorni prima dell'audizione. I membri della Commissione valutano tutte le informazioni fornite dai candidati, la documentazione raccolta e le informazioni ottenute durante l'audizione e presentano al Ministro la graduatoria dei candidati, unitamente alle valutazioni scritte.
La manifestazione di interesse e tutti i documenti richiesti devono essere inviati all'indirizzo postale o all'indirizzo elettronico.
Lini një Përgjigje